Frequently Asked Questions (FAQ)
Bond Amount ranges from $10,000.00 to $1,000,000.00 with bond amount under $500,000.00 instantly approved. Standard Rate varies based on bond amount with a minimum premium of $100.00.
Бонд E.R.I.S.A. / ERISA в штате Делавэр (E.R.I.S.A. / ERISA Bond — Е.Р.И.С.А. / ЕРИСА Бонд) — это форма финансовой гарантии, которую требуется получить большинству работодателей или администраторов планов пенсионного обеспечения для ведения деятельности в штате Делавэр. Этот бонд защищает участников пенсионных планов и регулирующие органы от мошенничества, нарушений контракта или других проблем, связанных с управлением пенсионными средствами.
ERISA (Employee Retirement Income Security Act) — это федеральный закон США, который регулирует пенсионные и другие планы льгот для работников в частных компаниях. Цель ERISA — защитить права участников планов, таких как пенсионные фонды, медицинское страхование, страхование жизни и другие виды социальных льгот, предлагаемые работодателями. Закон требует от компаний предоставлять полную информацию о планах, контролировать их управление и выполнять строгие требования для защиты интересов работников.
Компании, предоставляющие пенсионные и льготные программы, обязаны соблюдать стандарты ERISA, которые включают требования к финансированию планов, управлению активами, а также процессу выплаты пособий. Кроме того, ERISA регулирует процесс подачи претензий по планам и разрешение споров между работниками и работодателями.
Борис — владелец небольшой компании в Нью-Йорке, которая предоставляет своим сотрудникам пенсионные планы и медицинское страхование. Для того чтобы гарантировать соответствие требованиям федерального закона ERISA, Борис нанял консультанта по комплаенсу, который помог ему внедрить необходимые процедуры управления планами. Это включало создание правил финансирования пенсионных планов, регулярное предоставление отчетов сотрудникам и обеспечение прозрачности всех операций.
Однажды один из сотрудников Бориса подал претензию на медицинское страхование, утверждая, что его требования не были удовлетворены в полном объеме. Борис, соблюдая правила ERISA, обеспечил правильное рассмотрение жалобы и оперативно урегулировал вопрос, чтобы защитить права сотрудника и избежать нарушений закона.
Этот пример показывает, как важно для работодателей соблюдать стандарты ERISA, чтобы обеспечить справедливость и защиту льгот для сотрудников, а также минимизировать риски юридических споров.
Таким образом, ERISA — это важный закон, который регулирует управление пенсионными и льготными планами в частных компаниях, обеспечивая защиту прав работников и гарантируя, что работодатели соблюдают все нормы и правила.
Пример: Борис являлся администратором пенсионного плана, но допустил ошибки в управлении средствами плана, что привело к потере значительных средств. Участники плана подали иск против его бонда, и Борис потерял право управлять пенсионными средствами.
Стоимость бонда E.R.I.S.A. / ERISA в штате Делавэр зависит от суммы бонда и кредитного рейтинга компании. Минимальная премия составляет $100. Например, если сумма бонда составляет $500,000, то премия за 1 год может составить $6250 при ставке 1.250%.
https://hccso.hccsurety.net/wprnet/login.cshtml
Surety Bond Cost Breakdown — Get Approved and Pay Online in 2 Minutes. We are Surety bond producers and are business professionals who specialize in providing contract surety bonds to contractors. Everything You Need to Know About the Surety Underwriting Process, we will be more than happy to assist you call or text us now 731-333-3366
Execution Notes
Bond is electronically signed by the Surety Attorney in Fact.
Filing Method
Executed bond must be filed with the obligee by agent/principal.
Вы можете остановиться на любом из этих вариантов, все компании предлагают решения, соответствующие вашей тематике:
Bond Amount ranges from $10,000.00 to $1,000,000.00 with bond amount under $500,000.00 instantly approved. Standard Rate varies based on bond amount with a minimum premium of $100.00.